Trabajadora de Hotel Sufre Un Derrame Cerebral Después de Trabajar un "Turno Laboral" de 14 Horas 

Por David A. Goldstein, Esq.

Imagínese que usted trabaja de lavaplatos, lavando bandeja tras bandeja de platos sucios durante ocho  horas seguidas, parado frente al fregadero con el vapor del agua caliente dejándolo débil; sus piernas y sus pies están punzando por estar de pie por tanto tiempo. Luego, imagínese que le digan que su turno de ocho horas es solamente el comienzo del día laboral—se espera que usted trabajará por lo menos seis horas más…sin ayuda.

Hotel Worker Brain Hemorrhage

Eso fue lo que tuvo que enfrentar Claudia Sánchez, de 20 años de edad, un día del pasado abril cuando desempeñaba sus tareas laborales en el Hotel Long Beach Renaissance. Pero su cuerpo no pudo aguantar más, y después de ese turno de 14 horas, sufrió un derrame cerebral y entró en estado de coma ahí mismo en el estacionamiento del hotel.

Trabajar arduamente no era algo nuevo para Claudia. De hecho, no era inusual que ella fuera la única trabajadora lavando platos, y cuando le pedía ayuda a sus gerentes, la respuesta era siempre la misma: "No, no hay ayuda para ti."

Esa joven quien disfrutaba de la compañía de su familia al igual que de sus clases de Zumba a las que asistía regularmente ahora está enfrentando un largo camino de recuperación. Claudia solamente puede hablar unas pocas palabras, no puede caminar por su cuenta, el lado derecho de su cuerpo está paralizado, y sufre mucho dolor.

Yo represento a Claudia (a través de su padre) en un reclamo de Indemnización al Trabajador, así que yo se de primera mano este es uno de los casos más atroces de condiciones laborales abusivas, con un resultado para Claudia que es imposible de describir.

La industria hotelera del Sur de California y en Long Beach en particular, tiene un historial de condiciones laborales lamentables, incluyendo la falta de descansos para comer y descansar, trabajar fuera de horario sin compensación adecuada, y acoso sexual. En el caso de Claudia, es evidente que el turno de 14 horas que se le requería trabajar resultó en su derrame cerebral.

El Renaissance ha denegado el reclamo de Indemnización al Trabajador, pero nosotros venceremos. Lucharemos por la justicia a nombre de Claudia y su familia, y ganaremos. Y tal victoria tendrá un efecto positivo sobre todos los otros trabajadores de hoteles y sus familias quienes siguen enfrentando condiciones laborales lamentables.

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