Indemnización al trabajador por lesiones de rodilla y pierna

Las lesiones de rodilla y pierna en el lugar de trabajo son muy comunes y pueden ocurrir de muchas maneras. Estas lesiones pueden ser el resultado de un incidente específico o un trauma acumulativo y repetitivo en las rodillas y piernas que ocurre con el tiempo. Debido al impacto que las rodillas y piernas pueden tener sobre el resto del cuerpo, es importante maximizar el valor de un acuerdo de indemnización para este tipo de lesiones.  El valor en pagos por discapacidad permanente (es decir, el acuerdo de indemnización) de un caso de indemnización al trabajador por una lesión en la rodilla o pierna dependerá de si se trata de una lesión leve como una tendinitis o una lesión grave como un LCA (ligamento cruzado anterior) desgarrado o una pierna amputada.

Knee Injuries and workers compensation: a nurse face knee injuries

Independientemente de cómo ocurra su lesión, un abogado con experiencia puede guiarlo en su camino hacia la recuperación al ayudarlo a manejarse por el sistema complejo de indemnización al trabajador. Nuestro equipo de abogados en Gordon, Edelstein, Krepack, Grant, Felton & Goldstein, LLP (también conocido como GEKLAW) ha representado a muchos clientes en todo California que han sufrido este tipo de lesiones y pueden ayudarlo a obtener los beneficios y el tratamiento que necesita.

Lesiones comunes de rodilla y pierna

Las rodillas y las piernas son propensas a muchas lesiones en el lugar de trabajo porque no importa cuál sea el trabajo, las piernas se utilizan de alguna manera o modo. Incluso personas que pasan mucho tiempo sentadas de forma continua, por ejemplo, los camioneros de larga distancia, pueden llegar a sufrir lesiones graves.  Las actividades que requieren estar parado por tiempo prolongado también pueden resultar en lesión vascular de las piernas.  Además, las lesiones de la pierna también se pueden vincular a las lesiones preexistentes de la espalda debido a la tensión que una lesión de espalda puede causar al resto del cuerpo forzándolo para compensar y balancear el cuerpo.

Más a menudo, los tipos de lesiones de rodilla y pierna que se presentan en el lugar de trabajo incluyen:

  • Desgarros de menisco – El menisco es un cartílago que proporciona un amortiguador entre la tibia y el fémur. Un rasgón al menisco debido a torceduras o rotaciones fuertes puede producir dolor, hinchazón, rigidez, y dificultad al extender la rodilla.
  •  Fracturas y huesos rotos - la rodilla une varios huesos incluyendo la tibia, el fémur, y la rótula, lo cual siginifica que la fuerza o el trauma a la rodilla puede fácilmente ocasionar una fractura o un hueso roto ya sea en la rodilla o en los huesos de la pierna que rodean la rodilla.
  •  Lesiones del tendón- los tendones en la rodilla unen los músculos con los huesos asociados a la articulación de la rodilla. Cualquier rasgón en los tendones puede producir dolor, hinchazón, rigidez, y dificultad al extender la rodilla.
  • Tendinitis - hinchazón grave de los tendones después de sufrir una lesión repetida que puede producir dolor y molestias alrededor de las articulaciones que ocurre a menudo en las articulaciones de la rodilla.
  • Amputaciones - el trauma repentino a una extremidad como la pierna y puede ser tan grave que requiera la extirpación quirúrgica de la parte del cuerpo.
  •  LCA (ligamento cruzado anterior) rasgado - El LCA es el tejido fino que conecta el fémur superior con la tibia en la rodilla. Un rasgón en este tejido fino puede causar hinchazón de la rodilla, inestabilidad, y dolor intenso
  • Esguinces y torceduras - una fuente común de dolor de la rodilla es debido a un esguince o torcedura causada cuando los músculos se estiran o se rasgan anormalmente o cuando los ligamentos se rasgan y esto causa dolor con el movimiento, calambres musculares, espasmos, y rango de movimiento disminuido.

Sectores laborales donde son frecuentes las lesiones de la rodilla/de la pierna

Las lesiones de la rodilla y pierna son comunes en empleados que realizan trabajo físico donde el empleado está sujeto a tensión repetida a la misma área del cuerpo tales como:

  • Trabajadores de construcción
  • Trabajadores de fabricación
  • Personas que colocan alfombras o albañiles
  • Carpinteros
  • Plomeros
  • Mecánicos de automóvil
  • Limpieza/saneamiento
  • Trabajadores de supermercados
  • Enfermeras y asistentes de enfermería

Las lesiones de la rodilla y pierna también pueden ocurrir con bastante frecuencia en los sectores que requieren una postura o posición de trabajo incómoda o donde la probabilidad de lesiones traumáticas es más frecuente, tales como:

  • Jardinería
  • Transportación
  • Bodegas
  • Sanidad
  • Agentes de Policía
  • Bomberos

Sin embargo, una lesión de la rodilla o pierna puede ocurrir en cualquier lugar de trabajo cuando un empleado intenta levantar o mover algo pesado sin la técnica apropiada, si giran o tuercen repetidamente mientras mueven o levantan algo pesado, incluso hasta en un accidente sencillo de resbalón y caída.

Leg injuries and workers compensation: construction worker with leg pain.

Tratamiento médico

Cuando se trata de lesiones de rodilla y pierna en el lugar de trabajo, el tratamiento comenzará a menudo realizando pruebas y evaluaciones para determinar el grado verdadero de la lesión. Si la lesión se puede tratar de una manera no invasiva, los siguientes tratamientos se pueden recomendar como alternativas a la cirugía:

  • Almohadilla caliente
  • Medicina tal como el Acetaminofén, la aspirina, o medicamentos antiinflamatorios no-esteroideos (NSAIDs)
  • Medicamento narcótico contra el dolor
  • Usar una rodillera
  • Terapia física

Sin embargo, ciertas lesiones de rodilla y de pierna son demasiado graves para ser tratadas unicamente con los métodos antedichos. Los desgarros y otros traumatismos pueden requerir colocar la rodilla nuevamente en su lugar, inyecciones repetidas, y/o un procedimiento quirúrgico. Por ejemplo, una lesión grave como una amputación o un LCA desgarrado puede requerir no sólo cirugía sino terapia física intensa. Si la cirugía, de hecho, es necesaria, el individuo no podrá utilizar la rodilla después del procedimiento y probablemente necesite muletas o silla de ruedas durante su recuperación.

Ventajas de la representación legal

El camino hacia la recuperación puede ser difícil pero el obtener representación legal puede ayudarle a garantizar que usted reciba todas las prestaciones e indemnización que le corresponden. Nuestro equipo de abogados en Gordon, Edelstein, Krepack, Grant, Felton & Goldstein (GEKLAW) ayuda a los trabajadores en California a lograr precisamente eso y lo podrán guiar a través del proceso legal para que esté informado sobre sus derechos si se lesiona la rodilla o la pierna mientras trabaja.

Recientemente, GEKLAW representó a una trabajadora lesionada que trabajaba como asistente de enfermería que sufría una lesión en la rodilla.  Esta lesión ocurrió cuando la trabajadora se torció la rodilla mientras ayudaba a un paciente. Después de recibir terapia física sin mejora, se obtuvo un MRI y se determinó que era necesario una cirugía para reparar la rodilla. La cirugía resultó exitosa y nuestra clienta pudo volver al trabajo. Después de eso, aseguramos una indemnización final médica y permanente por discapacidad para nuestra clienta.  Este es solo un ejemplo de un resultado exitoso para un trabajador lesionado con lesión de rodilla.

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