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Cincuenta Años Más Tarde, OSHA Sigue Enfocándose en la Seguridad de los Trabajadores

Las estadísticas respecto a las lesiones de trabajo pueden parecer asombrosas, pero se está realizando un gran esfuerzo por proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Al adoptar un enfoque proactivo, los empleadores pueden lograr muchos avances para proteger a sus trabajadores. Y durante los últimos 50 años, la Ley Sobre la Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) ha marcado el camino al definir y poner en vigor maneras para que los empleadores mantengan a sus trabajadores seguros en el trabajo. Como fue delineado en una publicación reciente de la AFL-CIO CIO (Federación Americana de Trabajadores – Congreso de Organizaciones Industriales) titulada "Muerte en el trabajo: Las Victimas de la Negligencia," más de 627,000 trabajadores se han salvado desde que OSHA entró en vigor.

Dicho esto, sigue habiendo mucho margen de mejora. Demasiados trabajadores siguen corriendo el riesgo de sufrir lesiones graves, padecer enfermedades o morir debido a condiciones peligrosas de trabajo. De hecho, según el informe de la AFL-CIO, "los peligros laborales matan y discapacitan a más de 100,000 trabajadores cada año—5,333 sufren lesiones traumáticas y se estima que 95,000 padecen enfermedades laborales."

Cincuenta Años Más Tarde, OSHA Sigue Enfocándose en la 
Seguridad de los Trabajadores

La Pandemia y el Trabajo

Al añadirse el COVID-19 a la situación actual, el aumento de protecciones en el trabajo debe estar en primer plano dentro de las prioridades de los empleadores y trabajadores. "Se han realizado bastantes avances en lo que tiene que ver con afrontar la pandemia, y reducir los riesgos de contagio, dentro y fuera del trabajo, pero debemos seguir manteniéndonos en alerta en lo que respecta la seguridad de los trabajadores," comenta Alvaro Lizarraga, un socio de Indemnización al Trabajador en el bufete legal de Gordon, Edelstein, Krepack, Grant, Felton & Goldstein, LLP (GEK). "A medida que se levantan las restricciones y las directrices se vuelven más flexibles, los trabajadores de California que han podido trabajar a distancia volverán a sus trabajos, y los empleadores serán responsables de seguir los requisitos de seguridad obligatorios aun más de cerca para poder mantener a los empleados lo más seguros posible."

El Departamento de la División de Relaciones Industriales de Salud y Seguridad Ocupacional de California (Cal/OSHA) sigue actualizando sus estándares para el cumplimiento de normas en el trabajo al igual que sus Preguntas de Uso Más Frecuente referente a las protecciones para trabajadores relacionadas a la pandemia. Tenga presente que estas directrices están cambiando constantemente y siguen impactando el Sur de california.  

La Protección del Trabajador Siempre Debe Ser de Suma Importancia

Mantener a los empleados lo más seguros posible siempre debería ser la máxima prioridad para los empleadores, no solamente durante una pandemia. OSHA ha hecho grandes esfuerzos para educar a los empleadores acerca de los peligros laborales y ha establecido requisitos que deben cumplirse para reportar lesiones o enfermedades laborales.

"Los empleadores que cumplen con las directrices de OSHA y que se dedican a proveer un trabajo tan libre de peligros como les sea posible, se están comprometiendo abiertamente a la noción de que la seguridad y la salud de los trabajadores es de suma importancia," dice Lizarraga. "Este cumplimiento resultará en una reducción en el número de enfermedades y muertes relacionadas al trabajo, aun durante una pandemia.

"Es fundamental que los trabajadores comprendan sus derechos cuando se trata de los reglamentos de OSHA y Cal/OSHA," agregó. "Y que recuerden que nosotros en GEK siempre estamos aquí para contestar preguntas y conversar sobre maneras en las que podamos ayudar a los que sufren lesiones y enfermedades relacionadas al trabajo."

 

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